Mahara utilizado para a implementação de ePortfolios
Uma carteira eletrónica é uma janela pública para mostrar as realizações pessoais. Será uma coleção digital de trabalhos que reflectem o esforço, os progressos, as realizações e as competências de um indivíduo adquiridos através das actividades do projeto. Os estudantes e estagiários terão acesso a um espaço e a ferramentas em linha para poderem registar, armazenar e estruturar provas que demonstrem os seus resultados e capacidades de aprendizagem; para auto-avaliarem e monitorizarem o seu próprio desenvolvimento de aprendizagem; para partilharem elementos dos seus percursos de aprendizagem com colegas e instrutores. Destina-se ainda a todos os alunos, estagiários e jovens trabalhadores que pretendam classificar e nivelar as suas competências tendo em conta as exigências do mercado de trabalho. Espera-se que esta produção intelectual promova o empenho dos formandos na aprendizagem, na prática reflexiva, nos objectivos de aprendizagem centrados no aluno e na aprendizagem autónoma ao longo da vida. Objetivo da carteira eletrónica: A carteira eletrónica tem dois objectivos fundamentais:
– Fornecer documentação das actividades de aprendizagem e do trabalho,
– servir de base para avaliar as actividades de aprendizagem e trabalhar em função de determinadas normas.
Vantagens da carteira eletrónica
– O portefólio oferece as vantagens dos critérios a utilizar para avaliar as actividades de aprendizagem e o trabalho de cada um.
– O portefólio oferece as vantagens de uma prova direta das actividades de aprendizagem e do trabalho de cada um.
– O portefólio oferece a possibilidade de autoanálise e reflexão.
– É uma forma de “publicação eletrónica”.